Profiel

Chargement

OMZET

per 31.12.22

0
M€

PERSONEELSBESTAND

0
MEDEWERKERS

0
ARBEIDERS

0
BEDIENDEN

WIE ZIJN WIJ?

SODRAEP verandert haar naam in … ARGEA!

SODRAEP, opgericht in 1980, was gespecialiseerd in hydraulische werken. Sindsdien zijn de kernactiviteiten geëvolueerd naargelang de behoeften van de klanten en de verwerving van nieuwe vaardigheden. SODRAEP weerspiegelt deze evolutie nu in een nieuwe identiteit die, zonder de geschiedenis van het bedrijf te verloochenen :

  • vertegenwoordigt zijn huidige activiteiten in al hun onderdelen (netwerken en infrastructuren),
  • belichaamt haar geest en waarden,
  • bevordert zijn nut voor de samenleving.

ARGEA, een nieuwe naam die het bedrijf positioneert als een referentiemerk in zijn activiteitensectoren.

INITIATIEVEN

Safety Days

De eerste nieuwe werkdag nadat een bedrijf wegens vakantie gesloten is geweest, wordt altijd gewijd aan veiligheid, met als thema’s uitwisselingen rond nieuws uit het veld, signalisatie, werkplaatsen, bewustmaking betreffende individuele en collectieve beschermingsmiddelen, en brandpreventie. Een eenvoudig en doeltreffend middel om eenieders veiligheid te vergroten.

Nuttige toepassing van afval

ARGEA verbindt zich ertoe de hulpbronnen te beschermen en heeft twee platforms opgericht voor het recyclen en hergebruiken van haar puinafval: één sorteercentrum in de haven van Brussel, van 14000 m², en recenter, één in Wallonië.

Jongerencomité

Werknemers vertegenwoordigen een jaar lang de “jonge” stemmen van het bedrijf (beneden 35 jaar). Tijdens officiële bijeenkomsten die meerdere malen per jaar plaatsvinden met de bedrijfsdirectie, geven zij de verwachtingen en voorstellen van hun collega’s door.

Om meer te weten te komen

OMZET

per 31.12.22

0
M€

PERSONEELSBESTAND

0
MEDEWERKERS

0
ARBEIDERS

0
BEDIENDEN

WIE ZIJN WIJ?

SODRAEP verandert haar naam in … ARGEA!

SODRAEP, opgericht in 1980, was gespecialiseerd in hydraulische werken. Sindsdien zijn de kernactiviteiten geëvolueerd naargelang de behoeften van de klanten en de verwerving van nieuwe vaardigheden. SODRAEP weerspiegelt deze evolutie nu in een nieuwe identiteit die, zonder de geschiedenis van het bedrijf te verloochenen :

  • vertegenwoordigt zijn huidige activiteiten in al hun onderdelen (netwerken en infrastructuren),
  • belichaamt haar geest en waarden,
  • bevordert zijn nut voor de samenleving.

ARGEA, een nieuwe naam die het bedrijf positioneert als een referentiemerk in zijn activiteitensectoren.

INITIATIEVEN

Safety Days

De eerste nieuwe werkdag nadat een bedrijf wegens vakantie gesloten is geweest, wordt altijd gewijd aan veiligheid, met als thema’s uitwisselingen rond nieuws uit het veld, signalisatie, werkplaatsen, bewustmaking betreffende individuele en collectieve beschermingsmiddelen, en brandpreventie. Een eenvoudig en doeltreffend middel om eenieders veiligheid te vergroten.

Nuttige toepassing van afval

ARGEA verbindt zich ertoe de hulpbronnen te beschermen en heeft twee platforms opgericht voor het recyclen en hergebruiken van haar puinafval: één sorteercentrum in de haven van Brussel, van 14000 m², en recenter, één in Wallonië.

Jongerencomité

Werknemers vertegenwoordigen een jaar lang de “jonge” stemmen van het bedrijf (beneden 35 jaar). Tijdens officiële bijeenkomsten die meerdere malen per jaar plaatsvinden met de bedrijfsdirectie, geven zij de verwachtingen en voorstellen van hun collega’s door.

Om meer te weten te komen